Bij een heren-duo dat samen een schoonheidssalon runde én getrouwd was, leek op papier alles te kloppen.
Hun agenda zat vol, ze vulden elkaar aan, ze hadden een trouw klantenbestand.
Maar onder de oppervlakte kraakte het.
Hun privérelatie stond al langer onder druk en dat sijpelde langzaam door in hun bedrijf:
Planningen die telkens spaak liepen, discussies over de kleinste details, een sfeer die steeds zwaarder werd.
Toen we samen hun ondernemersfundament doornamen, werd pijnlijk duidelijk dat eerst de relatie aandacht nodig had, dan pas de business. Daarom gaf ik het advies om de samenwerking net mij te pauzeren, totdat de basis thuis weer stevig stond. Want geen enkel plan of systeem houdt stand als je privéfundament niet ok is.
Bij een damesduo dat een advocatenkantoor leidde, speelde juist het tegenovergestelde. Zij waren geen partners buiten het werk, maar hun waarden botsten in alles.
De een wilde cliënten op een persoonlijke en toegankelijke manier begeleiden, de ander koos voor strak en zakelijk. Zelfs hun beeld van succes liep uiteen: impact maken versus omzet draaien.
Elke vergadering liep uit in eindeloze discussies, elk besluit voelde als trekken aan een dood paard.
De ondernemersfundament-check liet zien wat zij zelf al half voelden: er was geen gezamenlijke basis.
Hun besluit om te stoppen was moeilijk, maar ook gezond. Beiden voelden direct meer ruimte en lucht om weer te ondernemen op hún manier.
Dit soort dynamieken zie ik niet alleen bij duo’s.
Ook ondernemers die in hun eentje werken, lopen vaak tegen verborgen scheuren in hun fundament aan.
Een systeem dat niet klopt, een manier van werken die energie wegtrekt.
Een samenwerking met een teamlid die meer kost dan oplevert.
Zolang je er middenin zit, zie je het niet helder. Totdat iemand van buitenaf de spiegel voorhoudt.
Dat is wat ik doe. Met mijn ondernemersfundament-check leg ik bloot wat je zelf vaak nog niet scherp hebt.
Niet om te prikken of te veroordelen, wel om je te laten zien wat er eerst moet gebeuren.
Welk besluit nodig is, welke basis steviger moet, waar je jezelf nog voor de gek houdt.
Want ontspannen ondernemen begint niet met harder werken of nóg meer plannen maken.
Het begint met helder zien waar je staat.
Soms betekent dat samen verder bouwen.
Soms betekent het eerlijk besluiten dat iets niet klopt.
En hoe dan ook: je wint tijd, energie en rust.